
7月16日,2026年广州市“红棉匠才”第二届“数智杯”职业技能竞赛决赛分别在广州市工贸技师学院、广州市技师学院两大赛区同步举办。经过初赛选拔,来自全市近百家企事业单位(含中央、省属驻穗单位)共计161名一线数字从业者参赛投资理财综合服务平台,参赛人员覆盖通信、智能制造、数字科技、政务数字化等专业领域。决赛“云网智能运维”“智能物联技术”和“人工智能”三大赛项分别评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,并颁发了“优胜奖”和“优秀团体奖”。
本次竞赛由广州市政务服务和数据管理局、广州市人力资源和社会保障局、广州市总工会联合主办,广州市职业能力建设指导中心担任技术指导单位,广州市工贸技师学院、广州市技师学院共同承办。大赛为数字技能人才比拼搭建交流平台,以赛促训、以赛促评,全面挖掘培育高素质数字产业技能工匠。赛事全程严格规范流程,设立监督仲裁组保障赛事公平公正,赛前分赛项召开技术说明会,聘请市内行业资深专家组成考评委员会统一执裁标准,确保赛事规范化、专业化。

扩容升级三大前沿赛项,对标技师标准锤炼实战本领
对比2025年首届“数智杯”设置的人工智能训练师、信息通信网络运行管理员两个赛项,本届大赛紧跟数字产业发展趋势,升级拓展为云网智能运维、智能物联技术、人工智能三大竞赛项目,分别对应信息通信网络运行管理员、物联网安装调试员、人工智能训练师三大国家职业工种,精准覆盖云网基建、物联网应用、人工智能创新三大数字新赛道。
所有赛项考核标准对标国家职业技能二级(技师)水平,融入大模型、智能物联、云平台运维等当下新技术、新设备、新场景考核内容。赛事创新考核模式,不再单独设置理论考试,将理论知识融入操作技能考核与综合评审环节,重点考察选手故障排查、项目搭建、算法落地、综合方案设计等实操能力,真正实现“赛场贴合岗位、考题对接产业难题”,全方位检验参赛选手综合专业素养与一线实战能力。
来自中国电信广州分公司的杨永达夺得云网智能运维项目冠军。在谈及获胜经验时,杨永达说:“本次比赛高手云集,云网智能运维决赛环节包含网络搭建、服务器网络应用部署与运维和网络方案设计,要想胜出,扎实的理论功底与娴熟的实操能力缺一不可。在高压限时环境下,沉着冷静的心态和清晰的解题思路是应对复杂故障的关键。”
完善多层级激励政策,打通数字工匠成长全链条
杠杆配资百科本次大赛配套完善多层次人才激励机制,全方位拓宽数字技能人才发展通道。获奖选手可同步申领对应工种职业技能等级证书;一等奖获得者申报“羊城工匠”培育对象可享受优先推荐、评审加分政策;各赛项成绩优异选手直接入选市级集训队,获得代表广州出战省级一类数字技能大赛的资格。整套激励体系打通“参赛获奖—等级认定—工匠培育—省赛选拔”完整成长路径,切实提升数字技能人才职业发展获得感。
深化政校企协同,构建长效数字人才培育生态
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首届“数智杯”成功搭建起全市数字人才交流竞技平台,本届赛事持续深化“政府推动、院校支撑、企业参与”协同办赛模式,形成“三方主办、专业指导、双校承办”高效联动体系。各主办、承办单位分工协作,统筹落实场地设备、技术保障、后勤服务、裁判管理等各项工作,保障赛事有序落地。
广州市政务服务和数据管理局副局长梁文谦表示,数字兴则城市兴,技能强则产业强。“红棉匠才·数智杯”赛事锚定现代化产业体系建设目标,通过持续推进赛项升级、规模扩面、机制优化,赛事综合效益日益凸显,已成为培育新质生产力、选拔数智高技能人才的重要引擎。希望广大选手赓续匠心,将赛场上的优异表现转化为岗位建功的实际行动,努力成长为既懂技术逻辑又懂业务场景的复合型“数字工匠”。
下一步,广州将以本届“数智杯”为契机,持续深化资源共享、优势互补,推动创新链、人才链、产业链深度融合,持续打造“政产学研用”一体化数字人才培育平台。引导各企业健全引才、育才、留才激励机制,鼓励广大数字从业者坚守工匠精神,深耕专业技术,以过硬数字本领赋能产业转型升级,为广州数字经济高质量发展持续注入数智动能。
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